工伤过了1年的仲裁时效 能直接去法院起诉单位吗

过了1年的仲裁时效后能直接去法院起诉单位吗

工伤如果超过一年没有申请工伤认定，估计再认定工伤的可能性较小了。如果劳动部门不予受理，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁再不受理，才能向人民法院起诉。 看《劳动争议调解仲裁法》第29条规定。

劳动争议超过一年仲裁时效后，就算去法院起诉，也不会被受理的。

工伤的劳动仲裁时效是一年，就是知道自己权利受到侵害时，开始计算，到一年的时间内； 　　一、一般来说，劳动争议的案件，一般必须经过前置的程序，也就是仲裁程序问题，没有经过仲裁的劳动争议案件，一般法院是不予受理的； 　　二、除非你的劳动争议案件有劳动仲裁委员会开具的不予受理通知书，你带上这份不予受理通知书去法院，法院就可以受理，但是不予受理一定要符合一定的条件；

你说的一年的仲裁时效是什么意思？一年之内没有去劳动部门申请工伤认定吗？一般来说，工伤类的案子在法院的诉讼时限也是一年，如果仲裁超时效了，也就意味着去法院的时效也超了，不过你说的不太明确，我不是很清楚你想问什么。如果可以的话，你追问下，详细的把情况说下，看能否帮得到你！