能赔偿11个月的双倍工资吗?

能赔偿11个月的双倍工资吗?

如果您签合同的单位和实际工作的单位不一样，这么做是违法的，实际上相当于劳务派遣，但是公司从事劳务派遣需要特殊的资质，需要人力资源局审批。您在公司上班不签合同是可以主张双倍工资的。

可以的！没过有效期。 可以申请12.5个月的双倍工资，还有社保费用。双方协商不成，可以申请劳动仲裁。即：要求11个月的双倍工资差额部分+1.5个月的经济补偿金。据劳动合同法第38、46、47、82条之规定；希望能帮你。