川大附中老师幸福吗？有没有内部人员知道川大附中老师待遇和发展前景怎么样啊？

川大附中老师幸福吗？有没有内部人员知道川大附中老师待遇和发展前景怎么样啊？

首先，我不是川大附中的；其次，我不是老师。
我只想回答你有关“幸福”的问题：
幸福，是个人的自我感受。是我们个体对生活的主观评价。
也就是说，你是否幸福与别人无关；而其他人是否幸福，并不能证明你跟他们一样；这完全取决于你的主观态度。
幸福可以用幸福指数来评价，幸福指数=实际得到的（所得）÷希望得到的（欲望）。也就是说，欲望越多，幸福感就越差，因为能得到的是收到各种条件限制的。

另，如果你的幸福需求如你问题所示，即：待遇和机会（发展前景）。那么，需要实地调查目前的待遇情况，以及过往的待遇变化，并通过体制内的渠道，获得将来可能的改善；而对于机会，哪里都一样。每个组织都需要3种人，即：挣钱的人、省钱的人、和解决问题的人！只要你能成为这三种人中的优秀者，在哪里都有机会（发展前景乐观）。
其实，人生的幸福感并不是建立在待遇和机会之上的。是一个综合的个体感受。
所以，找工作与幸福与否是不同的。现在很多年轻人都希望有一份稳定的工作（体制内），其实，稳定意味着不创新、不发展；这会与希望有发展的幸福欲望冲突。

个人建议：基于自己的特长和专业，为自己规划一下人生（尤其是职业发展），设定阶段性目标并努力实现它；并在未来的发展过程中修正目标的偏差。
用自己的比较优势取胜，不要老关注自己短板！每个人都有短板，只有彰显自己比较优势的人，才能显露才华于万众之中。

祝你幸福！

川师附中