催别人交稿怎么措辞

催别人交稿怎么措辞

如果是国内的期刊。。直接打电话吧，客气些就行，编辑们还都是挺热情的。电话里面还能说得清楚。
　　先说两个前提：
1、约稿其实是一个不是很有约束力的契约，特别是我们文学杂志约稿，和绝大部分作者之间都是口头约定，少数会有正式的约稿函，更少数会签定合同。因此对于契约双方都更依靠自觉和约定俗成的职业守则。
2、即使作者没有按时交稿，甚至违背了合约，我们一般也不会追究，更不会诉至法律，甚至连翻脸都很少，即使对方造成了很恶劣的后果。
你问为什么嘛，我觉得作者这个群体还是有一定的特殊性的。后文慢慢分析吧。

重要的是：清楚地认识你的作者。

我的作者分成三类：

第一类是超级敬业的不需要我担心的作者，他们具备优秀的职业素养，较好的写作习惯，相对强韧的心理素质，而且抛开写稿这件事，生活中也是那种比较靠谱，有一定自控力的人，
这类作者从不拖稿，你不需要担心他拖稿，也不需要担心他的交稿质量，约稿的时候大家商议好内容风格篇幅设定什么的，然后你就可以等着收货了。

就以 @唐缺 为例，我和他合作有至少五年以上了，每年他平均给我这边写二十万字，有时候是长篇小说，有时候是连续中篇，他从来没有拖欠过稿子，从没有因此耽误过我们的刊期，也没有一次交上来的东西不能用。相反，他会在我们开始约新一篇稿子的时候就估量好自己下一阶段的工作量，包括身体状况，然后决定是否接受，以及多久能够完工。
我们每次约定的交稿时间，他都是给自己留下了余地的，以备突发情况，当然，我也会给刊物留下余地，不会卡在死限。
然后他每次都会提前交稿，有时候甚至能提前一个月！
这还不算，他每次给我写长篇的时候，都会要求不要别写边连载，而是一次性写完之后再慢慢刊载，这样一来他不会出现因为自己某一期时间点赶不上而影响连载完整性，二来因为他写的小说有较多的悬念设置和推理成分，全部写完调整好也会避免出现前后文的bug或者前文限制了后文发展的情况。
遇到这样的作者，这样的合作者，真是上天垂怜！
可遇不可求的好作者！！！
每当我为某些人拖稿而痛苦的时候，想想我是唐缺的责编，我还有这样靠谱又敬业的好作者，都会觉得宽慰许多。
可惜从业八年，这样的作者我遇到的不超过五个。

第二类作者呢，大体上是敬业和靠谱的，但是可能存在这样那样的原因影响他们交稿。
比如有不少作者不是专职写作，时间表不受自己控制，本职工作突然忙了起来，就没办法按时交稿。还有的会有一些对自我高要求而因为某一个情节写的不满意就推翻重来，拖长了写作周期。有的作者你必须备好鞭子时时抽打他才有动力写，一个没看住就懈怠了。还有的作者有点拖延症，偶尔会迟一点，临时赶出来的东西就难免不能用，还得反复修改，时间就耽误了。
毕竟总的来说，作者是比较感性的群体，写作本身不是机械劳作，谁都有写不出来的时候，情绪不对写出来可能也不成。再加上写作本身不是高收入行业，很多人并不能靠写作养活自己，所以出版方对于作者大多数时候都是体谅的，偶尔晚个一次，偶尔出点状况，想想办法也就过去了。

这类作者，最好在约稿时就留下充足的时间。做好备稿以备万一。
另外，针对每个人不同的性格个性和需求来催稿。
工作上压力大的就陪她吐槽一下极品老板~
需要鞭打的就调整到大魔王模式每日(￣ε(#￣)☆╰╮o(￣皿￣///)
需要空间的就给他空间，需要时时和他讨论给意见的就时时看时时聊！
需要投喂的就投喂一下，需要金钱刺激的就来个预付……
有拖稿前科的，就重点盯防……
反正总有办法皆大欢喜的，对吧？
大部分作者其实都属于这一类，多少拖过稿子。

第三类作者呢， 说实话真的没有什么办法。
他们才华横溢但任性之极，一般都是重度拖延症患者，视约定为无物，没有任何契约精神，完全不考虑别人的处境和感受（就算是考虑了也不会影响他们的拖延，因为别说你的工作和事情了，就算他自己的工作和事情被耽误了他也没法改掉拖延症啊）……
那种会在deadline时候消失，在重新约定的deadline到来时仍然一字未写，在你急得要掉泪的时候还悠哉悠哉出去玩了的作者，找的借口超烂甚至往地上一躺连借口都不找了的……你就放弃她吧。
再好的才华，也需要一些人品支撑，一个人如果没有任何信用可言，又怎么会是一个好的合作方呢。

每期杂志，什么稿子会拖到最后才出现甚至不出现，其实在你约稿的时候就应该心里有数了。事先考虑周全，事发的时候保持较好的心理素质去处理应对，避免工作事故，是每一个期刊从业者的必修课。

如果真的因此拖延了刊期，结果是很惨痛的。
实在郁闷的时候，公司养一只猫很能舒缓情绪！

标 题: 论文大赛催稿通知 管理学院文化活动周——论文大赛征稿将于四月二十日截止，请准备投稿的同学尽快将论 文发到指定邮箱并打印送学工部董老师处。 论文内容要求： 1、按照《经济研究》和《管理世界》学术论文范式写作； 2、论文提交要求： （1）稿件原则上要求电子版，邮件主题为“研究生学术活动周-作者姓名”，并发送至邮 箱[email protected]； （2）文本稿件请交到管理学院学工部 善衡堂二楼s230； （3）本次论文大赛采取双匿名评审，提交论文时请将作者姓名、所在班级、联系方式标记 于封面，论文正文不得有任何个人信息以及标记。 截止日期、评选结果公布 1、应征论文应于2008年4月20日前提交； 2、论文评审时间：4月22日-5月7日； 3、研究生学术活动周：5月8日—5月13日； 4、评奖结果将于学术活动周期间公布，同时在学院展板以及网页上公示一周。研究生学术 活动周期间我院将举行三次成果展示、进行交流。5月10日、11日为博士组、硕士组二、三 等奖得主展示，5月13日举行颁奖仪式暨一等奖得主成果展示、汇报、交流会。