无劳动合同赔偿问题!
答案:1 悬赏:20
解决时间 2021-11-15 10:53
- 提问者网友:箛茗
- 2021-11-14 22:15
无劳动合同赔偿问题!
最佳答案
- 二级知识专家网友:青尢
- 2021-11-14 23:16
如果公司辞退你,那么应给你的经济补偿为:
1、解除劳动关系补偿金:两个半月工资即2600×2.5=6500元
2、未签订劳动合同二倍工资(从2008年2月起至2008年12月):2600×11=28600元。
3、如果公司未提前一个月通知你解除,要支付一个月工资的代通金:2600元。
4、如果2008年未休年休假,另支付5天双倍工资计:2600÷21.75×5×2=1195.4元。
5、如果发给你的工资条上没有写明加班工资多少钱,可以要求支付周六加班工资:1800÷21.75×4×2+2400÷21.75×36×2+2600÷21.75×64×2=23908.04元,另可要求支付拖欠克扣工资补偿金23908.04×25%=5977.01元。
6、可要求公司给你补交保险,如果不交可与公司协商折成费用给你,具体保险多少费用请参照你们当地标准。
注:需要说明的是因没有劳动合同,你先要有证据证明和公司的劳动关系,如果你自行离职,那么除非你在辞职报告上写因公司不签合同,不交保险才辞职,否则以上补偿你拿不到。要解除劳动关系,建议还是和公司协商。
1、解除劳动关系补偿金:两个半月工资即2600×2.5=6500元
2、未签订劳动合同二倍工资(从2008年2月起至2008年12月):2600×11=28600元。
3、如果公司未提前一个月通知你解除,要支付一个月工资的代通金:2600元。
4、如果2008年未休年休假,另支付5天双倍工资计:2600÷21.75×5×2=1195.4元。
5、如果发给你的工资条上没有写明加班工资多少钱,可以要求支付周六加班工资:1800÷21.75×4×2+2400÷21.75×36×2+2600÷21.75×64×2=23908.04元,另可要求支付拖欠克扣工资补偿金23908.04×25%=5977.01元。
6、可要求公司给你补交保险,如果不交可与公司协商折成费用给你,具体保险多少费用请参照你们当地标准。
注:需要说明的是因没有劳动合同,你先要有证据证明和公司的劳动关系,如果你自行离职,那么除非你在辞职报告上写因公司不签合同,不交保险才辞职,否则以上补偿你拿不到。要解除劳动关系,建议还是和公司协商。
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