在校大学生未毕业可以和用人单位直接签订劳动合同吗？

在校大学生未毕业可以和用人单位直接签订劳动合同吗？

不可以 因为劳动合同的主体是用人单位和劳动者 未毕业大学生法律上不能认定为劳动者 因此 即使签订了劳动合同也是无效的
对我以上回答作一些补充，如下：
未毕业大学生可以与用人单位签订劳动合同，但是该劳动合同生效之日就是双方确定劳动关系之日，也就是拿到毕业证正式上班之日。目前，学生仍然不是劳动法调整对象，也没有相关法律说明，所以在未毕业前，他（她）与用人单位之间不形成劳动关系。

不可以，在校大学生是只可与公司签订大学生就业三方协议的，注意在签订时在协议中要把工资待遇及福利还有保险等约束好，记得最好不要签有违约金的，因为就业协议的违约金是不受法律保护的。

我觉得可以呀，为什么不可以，只要不是未成年人都有权在社会上工作的权力，以上两位的说法我不赞同。