请问常算不算正当防卫？雇主应该负什么责？

请问常算不算正当防卫？雇主应该负什么责？

他们属于打架，不属于正当防卫，常某现在把人打伤了，所以才会拘留的，雇主没什么责任，估计常某还要赔钱，必经他为你做事，你可以赔偿对方，达成谅解，追问那李某爬上常某的车打常某，常某不能还手没处躲，就让李某去打，是这个意思吗？而常某是因为雇主的利益才发生的冲突，为什么雇主不负责任？追答可以报警啊，这样进去的可能是对方，现在主要是把人打伤了，就要被处理了追问轻微伤与轻伤判定标准是什么？追答《人体损伤程度鉴定标准》
5.1.3 轻伤一级
a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。
b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2以上。
c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。
d)颅底骨折伴脑脊液漏。
e)脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。
f)外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死；外伤性颅内低压综合征。
g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍（轻度）。
h)脊髓挫裂伤。
5.2.3 轻伤一级
a)面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计10.0cm以上。
b)面部块状瘢痕，单块面积4.0cm2以上；多块面积累计7.0cm2以上。
c)面部片状细小瘢痕或者明显色素异常，面积累计30.0cm2以上。
d)眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/4以上。
e)一侧眼睑中度外翻；双侧眼睑轻度外翻。
f)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔超过1/2。
g)两处以上不同眶壁骨折；一侧眶壁骨折致眼球内陷0.2cm以上。
h)双侧泪器损伤伴溢泪。
i)一侧鼻泪管断裂；一侧内眦韧带断裂。
j)耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积30%以上。
k)鼻部离断或者缺损15%以上。
l)口唇离断或者缺损致牙齿外露1枚以上。
m)牙齿脱落或者牙折共4枚以上。
n)损伤致张口困难Ⅱ度。
o)腮腺总导管完全断裂。
p)面神经损伤致一侧面肌部分瘫痪，遗留眼睑闭合不全或者口角歪斜。追问若是轻伤，判多长时间？若是轻伤，判多长时间？追答故意伤害致人轻伤涉嫌故意伤害罪，根据犯罪情节由法院定罪量刑，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。追问何某雇常某开罐车,商砼站李某因为抢拉,滋事,爬上常某的车打常某，完了下车找一铁拖把棍子再次到常某车上打常某，常某情急之下打伤李某，而常某未受伤，常某被刑拘看守所，请问常某算不算正当防卫？追答算正当防卫，雇佣不用负责。追问别人拿着棍子等物件来打你，你作出反抗，这算正当防卫吗？追答算正当防卫追问脑内有少量余血，是轻伤一级吗？追答轻伤鉴定标准，
第七条 颅骨单纯性骨折。
第八条 头部损伤确证出现短暂的意识障碍和近事遗忘。这肯定是轻伤一级追问轻伤以上和轻伤以下是什么范筹？轻伤以上和轻伤以下是什么范筹？轻伤以上和轻伤以下是什么范筹？追答轻伤以上会判刑，轻伤以下是行政拘留。

这样的情况属于互殴行为，不是正当防卫。
正当防卫，指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成一定限度损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。追问判定正当防卫的程序需要证据和证人吗？追答认定正当防卫，应当按照现场情况及其当事人的陈述，已经证人证言固定。追问如果检查院不予公诉的话，该怎么办？如果检查院不予公诉的话，该怎么办？现在还没有移交检查院，需要请律师吗？追答如果被害人对人民检察院的不起诉决定不服，可以自收到决定书后7日以内向上一级人民检察院申诉，请求提起公诉。对人民检察院维持不起诉决定的，被害人可以向人民法院起诉。被害人也可以不经申诉，直接向人民法院起诉。人民法院受理案件后，人民检察院应当将有关案件材料移送人民法院。