我们工厂四个月没发工资了,辞职不给批。怎么办。公司当时签合同时说
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-02-13 02:18
- 提问者网友:枯希心
- 2021-02-12 22:45
我们工厂四个月没发工资了,辞职不给批。怎么办。公司当时签合同时说
最佳答案
- 二级知识专家网友:萝莉姐姐鹿小北
- 2021-02-12 23:32
按时足额向劳动者发放劳动报酬,是用人单位必须承担的法定义务。
用人单位拖欠拉动这工资待遇的,劳动者有权解除劳动合同。
按照你说的你们工厂四个月没有发工资,那么作为员工可以提出离职申请并要求厂子补发所拖欠的工资。
这种情况下,有两种解决方案:
1、向当地劳动监察部门投诉,通过行政手段解决工资与工作的问题。
2、向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁,通过司法的途径解决劳动争议。
用人单位拖欠拉动这工资待遇的,劳动者有权解除劳动合同。
按照你说的你们工厂四个月没有发工资,那么作为员工可以提出离职申请并要求厂子补发所拖欠的工资。
这种情况下,有两种解决方案:
1、向当地劳动监察部门投诉,通过行政手段解决工资与工作的问题。
2、向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁,通过司法的途径解决劳动争议。
全部回答
- 1楼网友:一身浪痞味
- 2021-02-13 00:43
没有合同不是你的责任的,是属于公司的责任
你辞职不给你工资,那就是公司的责任,所以你要去劳动局去要的,
辞职不需要谁同意,是劳动法赋予你的权利的,自己把握住了。
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