明天就要和原来的老板商量这个问题了，但我不知道因为工作劳累导致的伤病公司该不该承担部分医疗费用，在线等~~~~谢谢各位了
还有一个问题，就是一个人干3个人的活但是工资发的比一个人的还少，并且没有说明原因，这样的话是不是可以向劳动仲裁提出仲裁
员工在职期间因工作劳累导致的疾病公司是否该承担部分医药费
答案:2 悬赏:10
解决时间 2021-04-28 08:20
- 提问者网友：敏感魔鬼
- 2021-04-27 20:19
最佳答案
- 二级知识专家网友：零负荷的放任
- 2021-04-27 21:28
当然应该承担，去叫医生开个证明，证明该员工的伤病是因工作劳累所至。
全部回答
- 1楼网友：一池湖水
- 2021-04-27 21:35
因工作原因引起的，由单位承担，非工作原因，自行承担。工作期间突发疾病48小时内死亡的，视为工伤，享受工伤待遇
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