如何做一个称职的经理助理?

如何做一个称职的经理助理?需要注意些什么? 学习些什么? 社交场合以及酒场上的礼仪？ 如何与客户交谈? 怎样给客户最好的印象? 怎样让客户了解好产品?赢得客户认可和信任

只需要配合做好以下的本职工作就可以：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

朋友 要想做个称职的经理你须知的是你的能力与市场和老板对你的才能 不是我们能完全说的清楚 要书莫过与现实你与那些有成就的人在一起好

基本有经理的能力，多为上司办事，多、快、好。

其实说简单的一句就是 任劳任怨 服从命令详细一点你得学习他平时的处理事情方式 因为助理助理 你以后就是很可能做他的位置 因为他要升职高迁.就意味着你的上位.他日常的工作你都得了解学习和客户交谈当然要不亢不卑 只有相互尊重 才会得到最好印象让客户了解好产品可以通过多种形式.比如讲座 上门解答疑惑 文字以及图像集成软件发送 客户的信任和认可在于你的产品是否能为其达到预期目的.假如达成.自然没事.商场礼仪.那得多看书了.很多.不可能讲完

一名优秀的助理：在平时工作中“观察”事物、和领导多“沟通”、执行和“实施”领导下达工作、及时“反馈”工作完成情况。

首先参考一下经理的岗位说明书，你的能力要向经理的岗位靠拢，经理忙时，你帮着解决(当然，有些重大问题要请示)；经理忘了，小事你要抽空处理好之后告知经理，大事要经常提醒；繁琐的事、小事，经理的私事(不须保密的)，要抢着做；经理不适合做的事，需要一个唱黑脸的，你来做；经理的错误，你需要想方法让他“发现”并改正(没办法，中国的管理层大多官本位，爱面子；当然，有些经理你也可以直接说，但前提是他能够接受)总之，一个助理，就是帮、补、协、替。一切做好之后，那么你已经可以作为一个侯补经理了，机会只留给有准备的人！