工作时间不足22天星期六加班怎么算
答案:2 悬赏:10
解决时间 2021-02-04 23:00
- 提问者网友:神仙爷爷
- 2021-02-04 11:08
工作时间不足22天星期六加班怎么算
最佳答案
- 二级知识专家网友:萝莉姐姐鹿小北
- 2021-02-04 12:27
这要看你在什么地方上班了
全部回答
- 1楼网友:随心随缘不随便
- 2021-02-04 13:50
违反了劳动法,这是一种不对等的抵消。
劳动法第三十六条、三十八条、五十一条,对劳动者的工作时间、休息时间进行了具体明确,并且在第四十四条中明确了平时加班、休息日加班、法定节假日加班的工资支付标准。
那么,再综合起来看就明白了,第一加班时间的工资标准高于正常工作时间的工资;第二,有些假期劳动者同样有薪,就算是无薪假期(如劳动者自行请事假、病假的),那也是劳动享受的权力。
所以将休假与加班时间相抵冲:
1、明显有失公平,不符合《民法通则》中公平原则,不允许相抵;
2、休假或假期时间与加班(特别是法定假日加班及休息日加班)时间不对等,相抵冲实际上是属于侵害劳动者利益的行为;
3、用人单位可以就休假、请假时间进行相应调整,这是可以的;
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