90后HR浅谈如何提高面试邀约率

90后HR浅谈如何提高面试邀约率

首先我们找工作一般都是先制作简历，很多人为了引起招聘人员的注意，会在简历上下功夫，其实简历没必要弄得太华丽，可以直接从招聘网站上导出你填好的简历。
简历上除了介绍清楚你的基本信息，还要有你的工作经历，工作经历不仅仅只是你做了什么，还要写上你获得的成绩，和收获了什么。
一个好的简历应该是有数据的，而不仅仅只是空洞的文字描述，比如你是做销售的，你可以写你的业绩是在部门第几，销售业绩是多少等。
如果你有获得的证书或者得过的奖项，都可以在简历上列出来，可以给你加分。
简历制作好了，就要投递简历，很多人都喜欢广撒网，其实是没必要的，通过关键词找到你需要的公司，有针对性的投递是最好的。