跟随老板今创业成功却被老板排挤,职场小白如何提高
答案:1 悬赏:60
解决时间 2021-01-26 16:37
- 提问者网友:龅牙恐龙妹
- 2021-01-25 19:20
跟随老板今创业成功却被老板排挤,职场小白如何提高
最佳答案
- 二级知识专家网友:患得患失的劫
- 2021-01-25 20:30
一、自我情绪控制
大家不难发现,越成功的人越不轻易发脾气,也不会经常因为一些事情紧张或者不知所措。成功的人首先一点就是经历绝对是不一样的,他们经历的多了自然就有很多事情轻易就可以释怀了。举个例子,当我们遇到客户刁难或者出言不逊的时候我们是什么样?一部分人就着急了,客户这么刁难该怎么办啊,还骂人这如何是好,满头大汗的在祈祷,神呐救救我吧。另一部分人把客户的出言不逊直接忽略,他们在想的是客户为什么会刁难,在哪个关键点上让客户产生了这样的变化,重点是赶紧分析客户现状,然后解决问题。那么相比之下两种人如果说情商高低的化,那肯定是说第二种人情商高。其实反过来看,还是我说明的那点,经历的多了自然就处之泰然了。那么经历这种经验是随着时间不断积累的,我们不可能把后几十年的经验拿到当下来用,但是我们忽略了一点,就是经验是可以相互借鉴的,我们没有经历,不代表别人没有经历,公司里每天会有大大小小的关于客户的问题,有些人处理的客户非常满意,有些人处理的客户非常恼火,但最后也能解决,我们不妨多观察一下,处理的好的客户满意点在哪里,我们能否借鉴,处理不好的客户的异议点在哪里,如果是我,我怎么处理。这都是宝贵的经验总结,虽然不经历在我们身上,但是我们却身临其境。这也可以让我们有更多的积累。还有一个办法就是一定要多看书,书里的东西也不完全是过时的,大部分内容还是值得我们借鉴的,所以不爱读书的小伙伴要注意了,你和别人也许不差什么,但是就差一本书。所以我们周围的自我控制力强的人不仅仅有丰富的阅历还读过很多书。
二、与人相处
江湖哥觉得职场里最难处理的就是人与人之间的关系了, 我们与客户,我们与领导,我们与同事,每一种人都是一种复杂的关系,但是人与人之间又都有一条利益链牵制着。所以江湖哥总结出来一点,混职场,不要动了别人的奶酪。我们和客户之间无非就是买卖过程,这个过程一定要让客户感觉很爽,花钱买感觉那你就一定要把感觉给到位。如果我们左右不了产品,那我们可以左右我们的服务,即使客户不为我们的产品买单,也一定要为我们的服务买单,因为服务是我们做的。与领导的关系其实最好处理了,领导喜欢说话少的,干事多的,而且积极的,所以一般情商高的人都是在同板看中的一点,所以你一旦招惹了老板看中的人,应该知道是什么后果。
大家不难发现,越成功的人越不轻易发脾气,也不会经常因为一些事情紧张或者不知所措。成功的人首先一点就是经历绝对是不一样的,他们经历的多了自然就有很多事情轻易就可以释怀了。举个例子,当我们遇到客户刁难或者出言不逊的时候我们是什么样?一部分人就着急了,客户这么刁难该怎么办啊,还骂人这如何是好,满头大汗的在祈祷,神呐救救我吧。另一部分人把客户的出言不逊直接忽略,他们在想的是客户为什么会刁难,在哪个关键点上让客户产生了这样的变化,重点是赶紧分析客户现状,然后解决问题。那么相比之下两种人如果说情商高低的化,那肯定是说第二种人情商高。其实反过来看,还是我说明的那点,经历的多了自然就处之泰然了。那么经历这种经验是随着时间不断积累的,我们不可能把后几十年的经验拿到当下来用,但是我们忽略了一点,就是经验是可以相互借鉴的,我们没有经历,不代表别人没有经历,公司里每天会有大大小小的关于客户的问题,有些人处理的客户非常满意,有些人处理的客户非常恼火,但最后也能解决,我们不妨多观察一下,处理的好的客户满意点在哪里,我们能否借鉴,处理不好的客户的异议点在哪里,如果是我,我怎么处理。这都是宝贵的经验总结,虽然不经历在我们身上,但是我们却身临其境。这也可以让我们有更多的积累。还有一个办法就是一定要多看书,书里的东西也不完全是过时的,大部分内容还是值得我们借鉴的,所以不爱读书的小伙伴要注意了,你和别人也许不差什么,但是就差一本书。所以我们周围的自我控制力强的人不仅仅有丰富的阅历还读过很多书。
二、与人相处
江湖哥觉得职场里最难处理的就是人与人之间的关系了, 我们与客户,我们与领导,我们与同事,每一种人都是一种复杂的关系,但是人与人之间又都有一条利益链牵制着。所以江湖哥总结出来一点,混职场,不要动了别人的奶酪。我们和客户之间无非就是买卖过程,这个过程一定要让客户感觉很爽,花钱买感觉那你就一定要把感觉给到位。如果我们左右不了产品,那我们可以左右我们的服务,即使客户不为我们的产品买单,也一定要为我们的服务买单,因为服务是我们做的。与领导的关系其实最好处理了,领导喜欢说话少的,干事多的,而且积极的,所以一般情商高的人都是在同板看中的一点,所以你一旦招惹了老板看中的人,应该知道是什么后果。
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