公司三个月没有发工资，我想辞职了，公司不给我赔偿金，我想要告诉给我工作十年赔偿金，必须申请仲裁吗？

公司三个月没有发工资，我想辞职了，公司不给我赔偿金，我想要告诉给我工作十年赔偿金，必须申请仲裁吗？

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

申请仲裁后不满意还可以起诉要求赔偿

是的，但没有合适的理由未必会赢。

先向劳动局申请仲裁

广东胡律师： 在合同期内，你未违反法律或公司规章制度，公司不合法的单方面与你解除劳动合同才会支付你经济补偿。 你自己辞职如果不是按劳动法的提前30天书面申请，或者涉及到单位的商业机密，你给单位违约金的可能性都有。

直接起诉、收集好证据、工资条、合同、工卡