一个工作了一年半的人如何更好的跳槽

一个工作了一年半的人如何更好的跳槽

职业选择因素共分11个因素，根据你的描述，有重要关注因素包括：
环境因素和
个人能力/兴趣，
朋友圈

随着人在职场年龄的不同，考虑侧重点不同。简单分析一下：

1，环境因素：
A，首先，现有公司发展状况：
现有公司成长性怎样，在行业水平怎样，要知道，一个发展快速的小公司，内部员工的发展机会（职位&薪资）就会多和快。你可以看下：
-公司所处行业的状况（是夕阳行业还是照样行业）
-最近3年销售额增长速度，
-员工收入增长速度
-新部门在公司发展战略地位是什么，如果新部门是被边缘化的，就够呛；如果是公司重点发展战略，机会就会多些
-公司领导是否有魄力，新部门领导是否有能力，跟对人对新人成长很关键

B，新公司状况：
招的文员职位在哪个部门，下一个职位是什么，
企业文化（老板特点）是怎样的，是否和谐等等
组织结构工资调整方式怎样

2，个人能力/兴趣
你去新公司是否能够迅速上手，
你做业务员的职责是什么？换一个新的工种，你面对的是什么，是否愿意

3，朋友圈
新公司的人员组成是什么，公司的氛围如何

如果你工作时间不长的话，属于职业生涯的探索和建立阶段，一般讲，这个阶段有时间去可以尝试一些新的职位，来发现自己的职业兴趣并稳定住。

综合你的描述和上述几点做个归纳：
1，重点考虑了解下业务员的工作和文员工作的性质区别。因为一般讲，
业务员会有灵活度大，业绩指标，上班时间可能不固定，生活工作平衡上挑战较大，直接压力大，愿意和陌生人打交道的人，善于交流沟通的人，会适应快些

文员的工作相对琐碎规律些，但未知因素较少，压力相对较小。
这个要多注意

2，比较2个公司的发展前景，这关系到你发展速度。

具体情况需要你多了解（比如，有关你公司的业务员职责，因为我说的是一般情况，不一定符合你们公司这个职位的具体情况），然后分析，在做决策