五七工养老保险缴费问题

五七工养老保险缴费问题

按照国家规定，参加基本养老保险人员缴费年限必须满15年并达到规定退休年龄后方可按月领取基本养老金。根据测算，从1996年1月1日实行“统账结合”制度至2008年，以历年全省社平工资为基数，按照城镇个体劳动者基本养老保险办法补缴基本养老保险费至今，缴费年限为13年，不足缴纳基本养老保险费必须满15年的规定；考虑到这部分群体绝大多数都已超过规定退休年龄的实际，剩下两年的缴费以2008年全省社平工资为基数一次性趸缴；按以上办法每个人应当缴纳基本养老保险费为36474元。 　　
考虑到”五七工”、“家属工”身份和年龄等方面因素，年满75周岁及以上人员，按10000元标准缴纳；75周岁以下人员在10000元的基础上，按与75周岁每相差1年（不足1年的，按1年计算）增加1500元的标准缴纳。其中缴费额度的80%由个人承担，20%由各级政府和相关中直行业、系统企业承担。

依据1995年至2010年各盟市的职工平均工资，统一核定和计算不同性别、不同年龄参保人员的缴费标准和待遇标准 （一）按照《关于做好原“五七工”纳入企业职工基本养老保险登记核实工作的通知》（内人社办发[2010]419号）填报《到达退休年龄的“五七工”纳入基本养老保险申请登记表》的“五七工”，可不再填写《登记表》，但应由本人补充说明“享受其他待遇情况”栏目相关内容。 　　（二）“五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险后，从2012年开始执行企业退休人员养老金调整政策。 　　（三）外省驻自治区的中直企业管理的“五七工”，已经参加了外省（市）养老保险的，不再纳入自治区城镇企业职工基本养老保险范围。 　　（四）享受当地城镇居民养老保险待遇的人员纳入城镇企业职工基本养老保险后，应当终止城镇居民养老保险关系，各盟市要处理好制度衔接问题。 　　（五）自治区建立统一的享受遗属待遇人员数据库，在全区统一的养老保险信息系统上线后，对纳入城镇企业职工基本养老保险时瞒报享受遗属生活困难补助的人员进行清查。