已提前一个月打辞职报告，能不交接就走人吗？

我与公司签订的是三年的劳动合同，不过我已经提一个月以书面的形式，打了辞职报告，而到是一个月的期限后，公司以没有招到合适的人为理由，不批准我的辞职报告，就意味着我的工资和交接工作都没有着落，我能不能不交接就直接走人呢？

你与公司签订的劳动合同中应该有注明，如果你的岗位是要求提前一个月提出的，那么时间一到你就可以与公司解除合同，至于公司提到的未招到人，可根据情况决定是否需要帮公司的忙。
公司不同意办理离职手续就找劳动监管部门处理。

我认为不妥。虽然你按劳动法提前一个月通知了单位，但是不交接肯定会影响工作，并给自己下次工作留下不好印象。

这个是不行的，你提前辞职了也要做好工作交接，这个属于你的法定义务

如果你的档案和其它你个人的材料没有让公司控制，你就可以走，但最好是和公司的有关人员交接一下。