我们单位要求我们新入职的员工签一份放弃社保协议,然后每个月多给我们两百块钱,请问这个协议有效吗?
答案:3 悬赏:40
解决时间 2021-03-22 02:01
- 提问者网友:宿醉何为情
- 2021-03-21 20:39
我们单位要求我们新入职的员工签一份放弃社保协议,然后每个月多给我们两百块钱,请问这个协议有效吗?我想交社保,毕竟是一份保障啊
最佳答案
- 二级知识专家网友:许你一世温柔
- 2021-03-21 21:16
即使是是你自己自愿“放弃社保”,此协议也是无效的。根据社会保险法规定,用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费。这是国家强制性规定,因此你们与单位所签订的协议因为违反此规定,应该被认定为无效。
全部回答
- 1楼网友:抱不住太阳的深海
- 2021-03-21 23:20
如果你们是劳动关系的,那么放弃社保的协议是不合法的,签了也没有法律效力的。社保是法律规定必须缴纳的。只要你入职的时候已经毕业,达到法定劳动年龄,那么你的公司应该从你入职的时候就开始为你缴纳社保,以前未缴的时间可以要求补缴。
- 2楼网友:浪女动了心
- 2021-03-21 22:03
单位这样的要求是不合法的,你可以强烈要求交社保,不过我估计最后的结果是单位不雇佣你。
想交社保还是找正规大厂吧,他们都是监管比较严格必须全员都交社保的。
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