我是第一次工作，才和公司签了合同，才一个月的时间，但是现在想走了，而且公司才刚给办了社保

我想走的，但是又不知道签了合同的话算不算违约。因为我第一次工作，那个我签合同的时候内容什么的我看都没看。。

说明一下，刚进公司他们是说3个月就转正，但是我做了4个月了，没说给我转正，后来我提辞职，他们才给我转正了，签了合同。现在转正一个多月了，我实在是受不了了，不想做了。真的一定要做满合同规定的时间吗？况且合同内容我都没看，现在去找谁看啊？

读读合同法就知道了，如果自己想走，可以提前一个月向公司提交申请，如果想快点走公司就回扣你10天的工资，如果你和人事部关系好，让他们写个把你辞退的东西，你就可以拿到3个月的工资了

那你要去看看合同 合同是受法律保护的 如果没到期 是要给违约金的。 如果小公司 找老板商量商量找个好点理由辞职。大公司那就按合同做吧

一般来说应该是你入职的第一个月就开始交，但是很多单位会在你试用期满后才开始交，当然他们会把前几个月的社保补齐。 如果在你需要这份工作，而且公司又不是非你不用的情况下，最好不要选择“仲裁”这类方法，虽然仲裁结果会是你赢，但是你显然给公司留下了不好的印象，他们可以随便找个理由说你试用期不合格把你辞退。