人力资源公司的发展前景怎么样？想要详细了解人力资源部门的各种具体的工作职责，前途及发展前景？

人力资源公司的发展前景怎么样？想要详细了解人力资源部门的各种具体的工作职责，前途及发展前景？

柏明顿管理咨询集团，中国综合企业管理咨询机构的知名品牌， 2000 年 9 月创办于广州，是中国本土成立最早、最专业、最具竞争实力的综合企业管理咨询机构之一。分别在北京、上海、香港等地设有分公司。咨询范围包括：战略规划、组织管控、运营规范、人力资源4大系统；战略规划与目标管理、股份改造与股权激励、绩效管理与薪酬设计、领导力与胜任力模型、内控系统与流程再造5大专项；资源能源，加工制造，贸易流通，工程建设，公共服务，金融证券等6大行业。

柏明顿致力于帮助中国企业提升管理，促使中国企业林立于世界之强。是一家从真正意义上帮助企业持续稳健发展的咨询机构。成立10多年来，柏明顿人创造了多个业界第一，同时也是业内唯一一家获得国家专有技术的咨询公司；同时，得到了800多家咨询客户的支持与认可。培训辅导了20000多家企业，公司规模现已发展至包括合伙人、项目经理在内100多位顾问师，共150人的经营团队。

多年来柏明顿始终坚持“细节、落地”的咨询风格，秉承“以当即实施为起点，以持续改善为目标”的咨询理念，在市场上产生了深远的影响，树立了优秀的口碑，续单率高达57%，为同行之最。未来3年，柏明顿将在全国主要城市增设10家分公司，以便更好的服务全国客户。

看你怎么看待，公司职能不同发展方向不同

发展的前景绝对是一片光明 看国家及从业者的态度 具体的工作？这里无法赘述，涉及面太广，不知你提问的用意 从事相关工作的前景，理论上亦是光辉无限，现实中就看彼此的造化了

都说前景不错，但也要看你个人的工作能力