请问谁有车间工具摆放制度

请问谁有车间工具摆放制度

为了规范车间生产工具的秩序，保证生产工具得到高效使用和有效管理，特制订生产车间工具管理制度。

一、 总则

1、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。

2、适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。

二、工具发放标准的制定

1、根据各机台使用工具情况由设备部统一制定工具发放标准。

三、 工具的领用、更换及退还

1、工具领用条件：

A、各机台机长具首次领用，必须是在领用标准范围内;

B、换领必须以旧(坏)换新。

2、工具领用程序：

A、工具为首次领用时，领用机台填写“工具领用单”，注明用途和保管责任人，交车间负责人签准后领用，

B、以旧(坏)换新时，由设备部鉴定工具的好坏，属人为造成的损坏由责任人承担。

C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用。

3、工具退还

b. 离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，由办公室负责发给其“工具移交表”一份，离职人员持表到设备部退还工具，移交时如有工具不够数量设备部应在工具移交表上签字时，注明缺少的工具及价钱，由办公室从其工资中扣除。

四、工具的检查与赔偿

1、设备部收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品)，尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧，不需开工具领用单;工具领用须填写工具领用单。

2、设备部负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况，如发现机台有私自购买的劣质工具设备部有权没收。

3、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具，方式有自已补购或赔偿后重新领用。

赔偿标准：

A、工具丢失，由责任人赔偿原价。

B、使用限期内损坏，以旧(坏)换新前必须赔偿：

4、赔偿与领用手续：设备部向财务部提供工具领用单或工具赔偿单，财务部直接从责任人当月工资中扣除。

五、 工具的借用

1、为方便不常用工具的借用，设备部设部分常用操作工具备借，也可办理临时借用。

2、借用及归还手续：

A、工具借用必须填写“工具借用申请单”，说明借用时间、归还时间、用途、保管责任人等，经部门负责人签字后，方可借用。

B、设备部负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。

C、工具归还时，设备部在“工具借用申请单”上签名确认。

车间生产工具管理的好坏，对车间的生产将产生直接的影响，因此，企业要及时制定生产车间工具管理制度，提高生产效率。