在公司培训了两个月然后通过考试后成了正式员工,合同上面写着如果不满一年就辞职需要赔付给公司2000元。但实际上培训期给我们的钱是每个月1千。
请问我现在辞职应该给他们这笔钱吗?
进公司前参加过公司培训辞职的时候需要给钱吗
答案:3 悬赏:50
解决时间 2021-02-22 11:10
- 提问者网友:时间却是纷扰
- 2021-02-21 12:20
最佳答案
- 二级知识专家网友:猖狂的痴情人
- 2021-02-21 12:45
合同约定赔偿2000元,是因为培训两个月每月给你1000元工资总计是2000元,你要辞职这个约定赔偿2000元培训费公司是合理的要求,如果说扣罚2000元工资这就是公司不对了。
所以公司在订合同时注意了这一点的,所以你要辞职应该赔偿培训费。
所以公司在订合同时注意了这一点的,所以你要辞职应该赔偿培训费。
全部回答
- 1楼网友:陪衬角色
- 2021-02-21 15:20
是的,赔偿两千块是合理要求。
- 2楼网友:晚安听书人
- 2021-02-21 14:08
你好!
应该给,你现在辞职就属于合同违约,2000元是你们之间合同的违约金,与工资无关。
如有疑问,请追问。
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