试用期单位能否不买社保？

试用期单位能否不买社保？

按国家规定，处在试用期内的员工，用人单位也必须为其缴纳社保。规定就是规定，某些用人单位为节约开支，违法不给试用期员工缴纳社保。但是，作为试用员工，也很难维权，除非你不打算在这样的公司干了。

试用期单位一般单位都是不买社保的，一般情况下都要正式入职后才买！但是也不排除个别情况。

社会保险应该从你参加工作的月份开始缴纳，试用期你已经正式参加工作了，所以公司应该为你缴纳社会保险。

国家劳动法规定，自员工入职开始，单位就应该为其缴纳社会保险。不买是不符合国家政策的，但就目前情况，每家企业的管理不定，所以能否不买要看公司选择了。 日照中惠 做个宣传哈哈

在社保法、劳动法、劳动合同法中，试用期是否需要买社保没有明确规定。但在劳动合同法有这么一句话：试用期包含在劳动合同期限内。所以，我认为，签订了劳动合同，哪怕是在试用期内，企业就应该为员工办理社会保险。