已离职，原单位未解除劳动合同

我有个朋友想进入新单位，在办理入职手续时被告知旧单位的劳动合同未解除（前单位已经换了N个），不知哪个单位未与我朋友解除劳动合同，请问我朋友该怎么办?怎样才能查到哪个单位？

直接问新单位就行，让他们告诉你的朋友。不然的话只能一一询问以前的单位，让他们给自己出一个解除劳动合同证明。

这个比较简单。 劳动合同未解除的意思是：你朋友的社保没有停保，一直在交。 原公司一直在交你朋友的社保，新公司就无法办理你朋友的社保缴费（不能重复买），所以无法确立劳动关系。 建议你朋友拿身份证到社保中心查询目前的社保缴费状况，一直帮她缴费的公司就是要联络的。 查出之后，要求该公司立即停保，否则按照劳动合同法可以追究你朋友无法就业的损失。 劳动合同法依据： 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

在办理入职手续的时候，你的朋友是被谁告知的未解除前劳动关系，那就让你的朋友问问那个人是通过那个途径或信息知道的？ 如果是社保关系的仍存在的话，可以查的到在目前是在哪家公司的社保，这样就可以去那个公司办理解除劳动合同书，然后中止社保关系，就可以和新公司签合同了/ 如果是与原公司有劳动合同而未到期的话，也要找到合同签订的公司，根据当时的例如辞职书等文件，办理解除劳动合同书