北京全景教育招聘的条件那里有?

北京全景教育招聘的条件那里有?

招聘岗位长期规划
(一)销售经理
任职资格:
1.性别不限，普通话标准;
2.有教育项目推广经验，对全国教育体系、培训机构或幼儿园、小学关系良好者优先;
3.业务经验丰富，擅长业务开拓和业务指导;
4.协调能力强，具备团队管理能力;
5.具备基础的电脑化办公能力。

岗位要求:
1.对市场销售潜力进行分析评估，参与制定相应区域的销售战略;
2.确定区域渠道拓展计划及方案，并报上级主管审批 ;
4.为直接主管领导市场拓展提供服务与支持;
5.检查区域渠道拓展过程及进度，强化、完善各项服务与支持;
6.全国客户资源的收集整理分析.

薪资标准:3000-5000元
工作地点:北京
(二):大区经理
任职资格:
1.具有3-5年市场销售推广经验;
2.培训市场运作管理能力，电话销售技能提升，区域合作协议书的解读;
3.合作单位招生方案的拟定，解读并监督执行。
4.具有较强的销售队伍管理能力

岗位要求:
1.拟订下半年度销售计划，分解目标，报批并实施;
2.合理组织人员，分配销售目标，分配费用预算，安排各项业务专项活动， 对市场销售潜力进行分析评估，参与制定相应区域的销售战略。
3.每周审阅区内所有销售员工作报告，发现问题及时解决。
4.确定区域渠道拓展计划及方案，并上报销售部经理审批。为直接主管领导市场拓展提供服务与支持。
5.检查区域渠道拓展过程及进度，强化、完善各项服务与支持;
6.负责大区内的客户资源的收集整理分析，数据挖掘工作，建立合理的潜在户发现机制。

薪资标准:5000-8000元
工作地点:北京
(三):培训师
任职资格:
1.一年以上工作经验，性别不限，形象气质佳;
2.本科，师范院校毕业或理工类专业;
3.语言表达能力强，具有感召力;
4.具备乐观主动，高效严谨的工作态度和能力;

岗位要求:
1.面对合作机构开展科学教师培训工作。
2.可以经常出差，适应能力强;
3.有长期从事教育工作的职业规划或具有教师资格证者优先。

薪资标准:3000-8000元
工作地点:北京
(四):科学教师-少儿
任职资格:
1.性别不限，本科，师范院校毕业或理工类专业;
2.语言表达能力强，动手及创新能力强;
3.具有感召力，善于调动学生学习兴趣和积极性;
4.具备乐观主动，高效严谨的工作态度和能力;
5.有长期从事教育工作的职业规划或具有教师资格证者优先。

岗位要求:
1.面对7-14岁儿童开展科学教育教学工作。
2.经过我校系统地科学课程培训后可上岗。

薪资标准:3000-7000元
工作地点:北京

(五):科学教师-幼儿
任职资格:
1.3年以上幼儿教学经验;
2.语言表达能力强，动手及创新能力强;
3.具有感召力，善于调动学生学习兴趣和积极性;
4.具备乐观主动，高效严谨的工作态度和能力;
5.有长期从事教育工作的职业规划或具有教师资格证者优先。

岗位要求:
1.面对4-9岁儿童开展科学教育教学工作。
2.经过我校系统地科学课程培训后可上岗。

薪资标准:3000-7000元
工作地点:北京

(六):宣传讲师

任职资格:
1.四年以上大型企业培训经验，性别不限，年龄30-39岁，形象好气质佳;
2.本科，师范专业或心理学教育等相关专业;
3.语言表达能力强，具有感召力，口才出众，善于演讲。
4.具备乐观主动，高效严谨的工作态度和能力;

职位描述:
1.面对合作机构开展科学教师培训工作。
2.可以经常出差，适应能力强;
3.有长期从事教育工作的职业规划或具有教师资格证者优先。
薪资标准:4000-8000元
工作地点:南京、西安、武汉、重庆

(七):分公司经理
任职资格:
1.具有5-10年培训行业从业经验，熟悉培训行业的各个工作环节;
2.对教育实践活动具有深刻的认识;
3.熟悉培训教育市场和培训产品市场，熟悉公司团队的组建和发展;
4.熟悉地区培训市场，具有比较熟悉的人脉关系和市场意识。

岗位要求:
1.执行总公司下达的任务，主持分公司的全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成总公司下达的经营指标，并组织检查落实。
2.组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算。
3.组织指挥分公司的日常经营管理工作，在总公司委托权限内，以代表人的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
4.负责设定分公司的内部机构，并规定其职责;统一合理规划部门人员编制，各职能部门和下属各关联部门以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩。
5.负责对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
6.健全财务管理，严格财务制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
7.抓好公司的发展、客户的服务工作，配合各部门工作的顺利开展。
8.具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据。

薪资标准:5000-8000元
工作地点:南京、西安、武汉、重庆

(八):分公司教学总监
任职资格
1.本科及以上学历，统招正规院校毕业;
2.年龄在29-38之间;
3.较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力;
4.敬业，具有良好的沟通和口头表达能力，语言及文字水平佳，能在压力下工作;

岗位要求:
1.主要负责教务、师训、客服、器材部的日常管理及协调工作;
2.准确把握教研方向，全面监控教研实施，公正评价教研效果。
3.准确把握培训方向，全歼监控师训实施，公正评价培训效果。
4.整合教研资源，高效推进资源库的建设工作，全面收集反馈，并即使更新教研资料。
5.构建教学质量管理体系，全面监控教学质量。
6.主动配合部门其他相关工作的的开展，推动整个团队的建设和部门的发展壮大。
7.帮助各个部门解决工作中的疑难问题，使他们能够准确高效的完成职责;
8.向总经理负责、及时汇报工作。
9.制订各部门的管理制度、教师管理、教师薪资方案。

薪资标准:5000-8000元
工作地点:南京、西安、武汉、重庆
(九)科学教师-少儿
任职资格:
1.性别不限，本科，师范院校毕业或理工类专业;
2.语言表达能力强，动手及创新能力强;
3.具有感召力，善于调动学生学习兴趣和积极性;
4.具备乐观主动，高效严谨的工作态度和能力;
5.有长期从事教育工作的职业规划或具有教师资格证者优先。

岗位要求:
1.面对7-14岁儿童开展科学教育教学工作。
2.经过我校系统地科学课程培训后可上岗。

薪资标准:3000-7000元
工作地点:南京、西安、武汉、重庆

(十)科学教师-幼儿
任职资格:
1.3年以上幼儿教学经验;
2.语言表达能力强，动手及创新能力强;
3.具有感召力，善于调动学生学习兴趣和积极性;
4.具备乐观主动，高效严谨的工作态度和能力;
5.有长期从事教育工作的职业规划或具有教师资格证者优先。

岗位要求:
1.面对4-9岁儿童开展科学教育教学工作。
2.经过我校系统地科学课程培训后可上岗。

薪资标准:3000-7000元
工作地点:南京、西安、武汉、重庆

(十一)业务经理
任职资格:
1.性别不限，普通话标准;
2.有教育项目推广经验，对全国教育体系、培训机构或幼儿园、小学关系良好者优先;
3.业务经验丰富，擅长业务开拓和业务指导;
4.协调能力强，具备团队管理能力;
5.具备基础的电脑化办公能力。

岗位要求:
1.对市场销售潜力进行分析评估，参与制定相应区域的销售战略;
2.确定区域渠道拓展计划及方案，并报上级主管审批 ;
4.为直接主管领导市场拓展提供服务与支持;
5.检查区域渠道拓展过程及进度，强化、完善各项服务与支持;
6.全国客户资源的收集整理分析.

薪资标准:3000-8000元
工作地点:南京、西安、武汉、重庆