领导在沟通中如何做到“认真倾听”与“正确表达”？
答案:2 悬赏:80
解决时间 2021-02-02 13:22
- 提问者网友：情系雨樱花
- 2021-02-01 12:54
领导在沟通中如何做到“认真倾听”与“正确表达”？
最佳答案
- 二级知识专家网友：我们只是兮以城空
- 2021-02-01 13:35
谈话一开始：1，对其处境十分敏感，采用下属易于接受的方法表达，2，语义明确，5，捉摸对方没有说出的意思，3。
“正确表达”：1，领导者必须了解和掌握下属的态度与兴趣，即使你不喜欢对方的话，对谈的话没有兴趣“认真倾听”，不要打断对方的思路，4，如果对方希望听你的意见，如果你希望对方某一点多了解一点，可以将对方的意见改成疑问简单重复一遍，这将鼓励对方作进一步的解释和说明，在他说话的时候，3，也必须悉心倾听，通过行为来传送意思，善加分析。2，要仔细关系对方讲话的情态，必须捉住要领，简明的回答，6，领导者必须控制自己的情绪，4
“正确表达”：1，领导者必须了解和掌握下属的态度与兴趣，即使你不喜欢对方的话，对谈的话没有兴趣“认真倾听”，不要打断对方的思路，4，如果对方希望听你的意见，如果你希望对方某一点多了解一点，可以将对方的意见改成疑问简单重复一遍，这将鼓励对方作进一步的解释和说明，在他说话的时候，3，也必须悉心倾听，通过行为来传送意思，善加分析。2，要仔细关系对方讲话的情态，必须捉住要领，简明的回答，6，领导者必须控制自己的情绪，4
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- 1楼网友：安稳不如野
- 2021-02-01 14:23
理解 宽容 微笑
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