签订了培训协议后毁约，要承担违约责任么？

一个朋友在汽车4S店上班，与店里签订了培训协议，后来毁约没去参加培训而离职了，导致该4S店被安排培训的汽车厂家罚款，我朋友要承担违约责任，请问违约金的数额如何确定？是以被罚款的金额为准么？

违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规（如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等）中，明文规定的违约金比例；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金比例。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关条例也没有明确规定违约金比例的，则可按《民法通则》及《经济合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额，可按照签订合同时有效的有关条例的规定执行，有关条例对违约金比例未作规定，而违约又未给对方造成损失的，可以根据实际情况酌情处理

不用

要。如果到法院，违约方还多付300！

如果当初在合同中约定了违约金，则主要是依据约定处理；如果没有约定，则以罚款作为违约的赔偿数额。