公司老总说随时可以把我开除，我说开除我可以但要按合同赔我钱，我就可以离开！

请问这是是属于协议解除合同还是公司违法解除合同啊，我在公司工作了20年，公司应该怎么赔我钱啊！

如果你有劳动法规定的公司可以即时辞退你的过错，公司可以即时辞退你，并不用支付经济补偿金。如果没有那种过错，公司即时辞退你就属于违法解除合同，应向你支付经济补偿金和双倍于经济补偿金的赔偿金。2008年后的时间应支付赔偿金，为6个月的经济补偿金的双倍，即12个月。2008年前对应的时间支付经济补偿金，相当于14个月工资的经济补偿金。两项共计相当于26个月工资的经济补偿金。经济补偿金按最近12个月的月平均工资计算。

要看合同上怎么说 签约了多少年 如果过了签约时限那就是随时可以把你开除 没过的话就是违法 只要开除你 前提是他确实开除了你

如果是双方的意愿表示，也就是说您本人也是同意的，就算是协议解除。 如果公司单方面没有经过您同意的，通俗地说就是开除了。 关于解除合同劳动法是有很详细地规定，除非您严重违反了公司的规章制度、或者您的行为给公司造成严重的不良后果或者影响的，公司才可以开除，否则无故解雇是违法的。 关于劳动赔偿金计算： 协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式： 经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的，按12年计算) 月工资按劳动者离职前12个月的平均工资计算。