私盖公章怎么办?要付什么责任?

我是上海一家公司的财务,现在公司宣布解散了,公司还挂名存在,由于没有签订劳动合同,所以老板没有给我们任保补偿就直接让我们走了,所有同事心里都不服,准备去劳动局告老板,由没签合同找不到我们在公司上班的证据,他们让我把每个月的工资表打印了一份后,又让我私自盖了公司的公章,由于公单是我保管的,我想知道等到了劳动后,老板发现公章是被我私自盖的,会不会来找我的麻烦.我要负什么样的责任?

私盖公章对公司造成损害的属于违法行为。

根据《最高人民法院关于审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条规定：
行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书，或者私刻单位的公章签订经济合同，骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动构成犯罪的，单位对行为人该犯罪行为所造成的经济损失不承担民事责任。
行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。
扩展资料：
公章使用制度
一、使用范围如下：
1、 凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章；
2、 凡属部门业务范围内的加盖部门章；
3、 凡属合同类的用合同专用章；
4、 凡属财务会计业务的用财务专用章。
二、使用程序
1、 公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都须先经部门主管审核、公司分管领导批准，填写《公章使用登记表》后方可盖章，同时需将用印文件的复印件提交办公室备案。
2、 公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等，办公室有权拒印。
3、 严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特殊确需开具时，须经主管行政副总经理或总经理同意方可开具；待工作结束后，必须及时向公司汇报开具手续的用途， 未使用的必须立即收回。
4、违反以上规定者，公司将追究相关人员的责任，若给公司造成一定经济损失或不良社会影响者，公司将追究其法律责任。
5、每年年终公章管理人负责将公章使用情况登记表复印件送办公室存档。
参考资料：搜狗百科-公司公章

如果对方追究的话你要付相关的法律责任

私盖公章法律责任 《最高人民法院关于审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条第二款规定：“行为人私刻单位公章或擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。”

我认为，单位将公章交给你保管，你在使用公章时是一个职务行为，可以理解为是经过单位授权的行为，在本单位实际存在的工资表上加盖公章第一不违法，第二无过错。加盖公章的目的只在证明所复印的工资表属实，并无其它用途。并且单位要追索损失的话也要有足够证据证明因为盖了公章的过错（说明：在工资表上加盖公章没有过错，只是证明我单位的报表属实）给单位造成了什么损失。 如果单位领导认为不能盖公章，难道是为了审理过程中想修改工资表的记录？那才叫违法。伪造证据。