如何对待不听话的下属

如何对待不听话的下属

这种又臭又硬的鹅卵石
是走后门进来的，你还管她干什么呢?
你平时就少分配一点工作给她，她爱干嘛干嘛，也不要得罪她。
不管在哪个单位，都是有这么几个走关系进来的，仗着自己有点后台，就胡搞。要真有点本事，也不用靠关系找工作了。
不要看不惯这些，这种事情多呢，我们单位直接就有个关系户，每天不管别人多忙，他都没有事，坐着聊天、看报、玩手机。

只要你平时行的正走的端，无论他有多硬的后台也是没有用的！ 1.敲山震虎，借别人的错误，顺便警告他，无论是谁犯了错误不遵守制度，做不好本职工作，无论你的后台是谁，都会严惩不贷！ 2.可以了解谁是他的后台，直接和他后台联系，就说：知道是您的亲属，我本想多照顾他，可是他表现的不是很好，我怎么办？ 3.多沟通，推心置腹，了解他的越多，管理方法越多，不宜直接挑战作对。 4.作为管理人员，什么人都为我所用那才是最高境界。 5.宽容、理解、帮助下属就会增加凝聚力，一个有凝聚力的团队实战无不胜的的团队。 祝你成功！