物业部经理与物业部副经理岗位工作职责区别是什么？以及各个岗位工作职责、任职要求，请列举出来。提高奖

物业部经理与物业部副经理岗位工作职责区别是什么？以及各个岗位工作职责、任职要求，请列举出来。提高奖

物业部经理岗位描述：　　1．负责协助总经理对公司进行人事、行政及物资采购等方面的管理工作；　　2．按照国家有关法律法规及公司规定，制订公司相应的人事、物资、行政规章制度，组织运作及监督检查；　　3．及时准确地掌握有关人员情况及物资采购，行政管理的种种数据，定期制订报表并及时上报公司，保证公司并随时掌握人员情况，物资采购以及行政工作情况；　　4．1)负责办理人员面试、考核、鉴定、培训及签订劳动合同等各项工作；　　2)负责办理人员辞退、辞职、退休、培训及签订劳动合同等各项工作；　　3)制定员工培训计划，组织员工上岗及在岗培训；　　5．物资工作：　　1)监督库房建立健全材料目录，材料台帐、领用台帐等帐目及其它相应单据表格，确保记录的及时性、准确性、全面性；　　2)根据各部门计划核实月度、年度采购计划，并负责监督实施；　　3)负责监督设备材料，工具用品的采购和管理，控制发放及维修开支；　　4)负责监督库房在库设备材料管理方面是否及时保养，维护，保证合理储备；　　5)负责监督执行材料金额，控制成本支出；　　6)及时将有关物资及采购工作情况向公司领导汇报；　　6．行政工作　　1)按公司领导要求草拟和制订有关文件、公文；　　2)负责公司后勤保障工作；　　3)制订工作纪律，督促员工遵守执行；　　7．准确无误高效完成公司领导交办的其它任务。