无限极的奖金制度两月相加只升不降是什么意思?
答案:1 悬赏:0
解决时间 2021-10-03 15:29
- 提问者网友:凉末
- 2021-10-03 04:09
无限极的奖金制度两月相加只升不降是什么意思?
最佳答案
- 二级知识专家网友:天凉才是好个秋
- 2021-10-03 05:03
你推荐了一个人,如果直接在你名下的话,工资在100元左右。
两个月相邻的业绩可以相加达到相应业绩的级别,
比如说你10月份的业绩500元,11月份业绩3500元。
那么,你11月份的工资就是可以按6%拿的(3500无*6%),(如果你是11月3500元,4000元没到比2000元多,那只能有5%)相邻的两个月相加的好处就体现在这里了。
如果两个相加达到8000元,就有10%了,而且以后这个级别也不会再降下来。
不管以后的业绩有多少(优惠价格不低于180元)
都可以拿到10%的销售折让。
两个月相邻的业绩可以相加达到相应业绩的级别,
比如说你10月份的业绩500元,11月份业绩3500元。
那么,你11月份的工资就是可以按6%拿的(3500无*6%),(如果你是11月3500元,4000元没到比2000元多,那只能有5%)相邻的两个月相加的好处就体现在这里了。
如果两个相加达到8000元,就有10%了,而且以后这个级别也不会再降下来。
不管以后的业绩有多少(优惠价格不低于180元)
都可以拿到10%的销售折让。
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