工伤出院后暂时不能上班是否有工资

工伤出院后暂时不能上班是否有工资

如果职工确系无法从事之前的工作，用人单位可以将其调到其他的岗位去，如果换了岗位之后可以工作，则按照该岗位的工资标准发放工资；如果在经过调换岗位之后，任何岗位的工作也无法从事，则用人单位可以与职工协调，解除劳动关系，但用人单位必须给予该职工经济上的补偿，而且之前因工伤所花费的治疗费全部由用人单位承担。

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如若确定是工伤。出院还不能上班同样按工伤期看待。同时还可索要营养费等。你可以去搜索劳动法，看一下相关详细规定。