在工作期间得了传染病。工作单位采取冷处理。
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-02-21 04:29
- 提问者网友：乏味沐染
- 2021-02-20 09:36
在工作期间得了传染病。工作单位采取冷处理，不主动解除合同，没有补偿，没有工资，不让呆在单位。我该怎么办？能不能起诉？
最佳答案
- 二级知识专家网友：星星坠落
- 2021-02-20 11:09
不明白啊 = =！
全部回答
- 1楼网友：ー何必说爱
- 2021-02-20 12:42
对于因为工作的原因得的病，属于工伤。对于你单位的解决方式我是不赞同的，你可以先去单位进行协调，如果协调不成，你可以去你们当地的劳动部门进行工伤申请。
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