公司内审没有把质量方针和质量目标背下来！

公司前几天内审，之前不知道公司需要把这些背下来，内审的时候问我才知道要背下来，结果给我开了一张不合格评审，需要写原因分析和纠正预防措施。
希望大家帮帮忙给我支支招！

领导说我写的不够深刻！是我没背出来不是员工

原因分析：
对质量方针和目标重视度不够，仅进行了解。
纠正预防措施：
对质量方针和目标重新学习，并将质量方针和目标制成卡片附于识别卡。

你是制药行业的？呵呵~如果问到某一个员工不了解质量方针和目标，那应该是培训、站文件或内部宣传出了问题，所以也可以属于内审出现的问题。但究竟以哪种形式来进行纠正和预防，那就要有一系列的工作要做。比如导入培训以及各项gmp培训时，是否明确该内容？站文件是否有质量方针的sop/kp?公司内部主要且醒目位置有无摆设质量方针的宣传？等等~总之，质量方针是制药企业的灵魂，必须深入每一位员工内心和行为~

楼主你是什么岗位的？？ 我由一次内审就问经理以上人员：方针和目标是什么？ 结果一半的人答不上来，一个不符合项也不敢开，因为老总都不知道呢 方针还是老板（董事长）定的呢