5个月没发工资,我没辞职直接走了算违约吗
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-01-31 02:41
- 提问者网友：故事与他
- 2021-01-30 03:58
5个月没发工资,我没辞职直接走了算违约吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：许你一世温柔
- 2021-01-30 05:08
看你签转正书了没，入职7天签试用协议没，如果没了不算啥违约。不过，离职了还是办个辞职手续，这是要工资的凭证。
全部回答
- 1楼网友：茫然不知崩溃
- 2021-01-30 05:40
只要你提前说 一个月 就不算违约 他给你全部的在职工资 你利用一个月的时间里把自己的工作交接好 然后 就可以随时离职了 根本不需要违约 因为你不是突然辞职。放心吧 只要提前说就好
一个月也许太长 只要公司安排好人 你大概几天就能离职了
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