起诉,我想问问,单位欠我1W工资,约定时间过了2个月了,就是不给钱,起诉的话大概多久能处理?
答案:4 悬赏:20
解决时间 2021-12-28 12:39
- 提问者网友:话酸浅沫
- 2021-12-27 19:51
起诉,我想问问,单位欠我1W工资,约定时间过了2个月了,就是不给钱,起诉的话大概多久能处理?
最佳答案
- 二级知识专家网友:悲观垃圾
- 2021-12-27 20:07
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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- 1楼网友:如果这是命
- 2021-12-27 22:22
起诉的话一般三个月内结案,时间长短还要看法院和你的律师了有特殊情况的,可以延长6个月。而且费用也比较高的。那回来的工资有一部分还要给律师,亏啊!
我建议你去劳动仲裁部门提请劳动仲裁吧,如果证据充分的,那一个月内基本上搞定。而且费用相对会低很多。
顺便说一下,既然工资欠了2个月了,那还可以申请所欠工资的利息,劳务费,车旅费==你让劳动仲裁部门帮你参考下,应该不会有问题的!
- 2楼网友:高冷不撩人
- 2021-12-27 21:19
性格问题没什么办法等她吃了大亏了会好些吧
- 3楼网友:如果这是命
- 2021-12-27 20:42
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。
第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。
第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
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