老板强迫职工辞职怎么办

老板强迫职工辞职怎么办

两点建议：
1、这样的公司老板是目光短视的，令人寒心，不留也罢。公司在遭遇困难时，可以和员工平等协商，征求员工意见，作适当降薪或适当缩短工作时间，同时注意其他开源节流，以共渡时艰，而不是强迫员工辞职。
当然，如果你本人不愿辞职，同时，公司也拿不出足以证明你不能胜任本职工作的证明材料，你也可以向劳动行政主管部门申请劳动仲裁，要求认定公司的处理方式违法，撤销企业的决定。
2、如果你要求公司赔偿，那么，应该根据你入职该公司的工作年限，以每工作满一年，支付一个月月平均工资的标准，向你支付经济补偿金（半年以上，支付一个月月平均工资，半年以内，支付半个月月平均工资）。
月平均工资以此前十二个月的月实际工资所得为依据。

我暂时保留我的看法！

发放经济补偿金和双倍工资