企业为什么需要利润?企业怎么获得利润？

企业为什么需要利润?企业怎么获得利润？

企业经营的目的就是为了利润，否则建立企业干什么，不是为了赚钱，何必要创业呢？

　 企业存在的使命和价值在于创造社会财富，获取利润。
　　企业利润增长有四个要素：企业满意度;持续发展;品牌和口碑;规避风险。

　　一、企业满意度
　　企业满意度包含两个方面：1.客户满意度;2.员工满意度
　　(一)客户满意度
　　1.客户满意度影响客户持续消费
　　客户消费产品后，就会做出评价，满意就会做出正向评价;
　　客户不满意，就不会再消费，并且会影响身边的人。
　　2.客户满意度来源
　　(1)卓越产品带来客户满意度。
　　苹果、迪奥等产品已经做到一流，人们在购买这些产品的时候，对于产品本身已经非常满意了，对服务就不那么挑剔了。
　　(2)温暖服务带来客户满意度。
　　服务的提升，就是产品价值的提升。海底捞的产品不是最好的，但海底捞提供了“地球人拒绝不了”的服务，让客户发自内心的满意。
　　(二)员工满意度
　　员工首先是被服务者，然后才是服务者：企业服务好员工，员工就会孜孜不倦地为客户提供优质的服务。
　　员工满意度来源于前后需求：前有希望，后有安全感。
　　(1)前有希望。
　　前有希望，就是公司远景与个人的发展具有一致性，公司具有发展潜力，持续给员工提供发展机会。
　　(2)后有安全感。
　　公司能够给员工有竞争力的薪资，并能供培训成长的机会，员工没有赶到有一天会离开的压力。　　
　　二、持续性发展
　　(1)不能持续发展是企业死亡的主因。
　　(2)持续发展企业才有竞争力。
　　(3)企业持续性发展才能吸引员工持久追随。
　　三、品牌和口碑
　　(1)成交的本质是信赖，品牌=信赖。
　　(2)同质的产品，因品牌不同，价格会有巨大的差异。
　　(3)品牌吸引消费者反复购买、重复使用。
　　(4)中小企业完全可以在自己的领域、行业、区域建立品牌和口碑优势。　
　　四、规避风险
销售风险是客观存在的。降低风险发生的概率，减少损失是企业应对风险的根本方法。企业需要建立一套风险管理体制，对潜在风险因子进行监控及管理。
　　利润的四要素需要载体来承载，谁是承载者呢?
　　如果承载者是老板，老板亲自做业务，这样就会非常的辛苦。
　　当这个房子承载者是系统时，并且地基非常牢固，那么企业抗风险的能力将大大增强，公司将不再依赖于老板个人的能力而得以持续性发展，员工、客户都将受益。

…当然要有利润，没钱赚谁还办企业！？…不同的企业有不同的获利方法…

一个企业经营最终目的就是获取利润。

成本费用低,销售价格高就有利润了

企业没有利润哪来的现金流来周转资金。各种企业获利方式不同，总之就是为了谋其利润最大化而持续经营