请问镇保如何转社保？社保和镇保的区别？

我以前是农民，上班时候我要求单位帮我加社保，单位说我是农民只能加镇保，后来大队里一次性帮我加了15年的镇保现在改为居民了，我怎么样才能让单位帮我加社保呢？就是说我想镇保转社保，那如果转了，那怎么算呢，15年的镇保算几年社保（什么时候算，是现在就算还是等我退休了再算呢？），我家人都说社保好，请问比镇保好在哪里?还有如果我以后生孩子社保和镇保有什么区别阿？

一、基本养老保险：
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。
地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%，由企业缴纳（适用于深圳户籍员工）。
缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；员工的月工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资60%的，按本市上年度城镇职工月平均工资60%计征养老保险费。
二、基本医疗保险费、地方补充医疗保险费和生育医疗保险费：
（一）综合医疗保险费，在职职工按缴费基数的8%缴交，其中用人单位缴交6%，在职职工个人缴交2%（适用于深圳户籍员工）；
（二）住院医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.8%缴交（适用于非深圳户籍员工）；
（三）地方补充医疗保险费，参加综合医疗保险的，按缴费基数的0.5%缴交;参加住院医疗保险的，按缴费基数的0.2%缴交。除在职人员由用人单位缴交外,其他人员的缴费渠道和缴费方式按前两项规定执行；
（四）生育医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.5%缴交（适用于深圳户籍员工）。

三、工伤保险：
根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

四、失业保险：
由单位全部购买，居民失业后，按有关规定办理失业登记后可以领上年度最低工资标准的80%的失业救济金。
五、 四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分
养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)
医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12%
失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2%
住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7%

其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。

五、 四金的缴费基数的定义：
一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。
上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。

六、 另外我国实行住房公积金制度：
为职工本人月工资总额的13%，全额存入职工本人的住房积金个人专户。 职工住房公积金的规定适用于有深圳市常住户口的企业固定职工和合同制职工。职工住房公积金由用人单位缴交，实行个人专户制。

听你说的意思，镇保可能就是农村保险．如果镇保和社保相比而言，镇保的缴费比社保来说要低得多，领的时候也少得多，但结合城市和乡村的生活水平而言（没有贬低农村的意思),镇保要比社保上算的多.如果出现你的这种情况时,最好去咨询当地的社保机构或农保机构,他们说的话是最权威的.

你农村户口时办的就是农保,农保享受的很低. 居民户口后办的就是普遍意义上的社保.社保当然比农保好,无论是比享受的程度和正规的程度都是社保好.和你生小孩的关系,一般就是一个生育保险.单位在给我们缴三金,其实是五金,除养老,医疗和失业保险三金外,还有生育保险和工伤保险.后面两种保险是不从我们自己工资里扣钱的,是100%由单位缴纳的.所以,如果是社保,你以后生小孩可以领一笔费用的,费用的多少要看你是自然产还是剖腹产,而且也看你们当地的基数有关. 至于由农保转为社保,与你的社保没关系的,你要单位增加你的缴纳帐户就可以了.不过不知道你们那里的政策如何,有可能农保是可以随时退掉,也有可能要到你到退休年纪到的时候才能选择其中一种享受,不要的那种退掉.

请去当地的社会保险机构咨询

~~到当地的镇政府和市社保局办 ~~两者的区别是保障的内容和利益有所不同,镇的比较低,费用自然比较便宜