公司要求提前三个月辞职，可是我想8月走人，现在提出辞职申请，8月离职，公司能要求我赔偿损失吗
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-02-21 23:45
- 提问者网友：记得曾经
- 2021-02-21 19:50
公司要求提前三个月辞职，可是我想8月走人，现在提出辞职申请，8月离职，公司能要求我赔偿损失吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：猎心人
- 2021-02-21 20:13
法律规定提前三十天书面通知单位辞职就合法
单位规定提前三个月违法的，如果因此扣工资可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁
《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
单位规定提前三个月违法的，如果因此扣工资可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁
《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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- 1楼网友：神鬼未生
- 2021-02-21 20:43
直接打电话到当地劳动局咨询
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