10年以上未签订劳动合同，想要离职，怎么计算经济补偿金和让用人单位补交保险？
答案:2 悬赏:60
解决时间 2021-03-12 18:08
- 提问者网友：我稀罕你
- 2021-03-12 06:36
25元 月（这个数据是13年的，但用人单位肯定有工资转账明细） 3.双倍工资已过时效拿不了了，想申请仲裁现在准备离职。1，如果按这个就能拿不止15000元.怎么让用人单位补缴保险 ，我要辞职了。2.经济补偿金比如工资1500，如果要按这样就要换新的），十年是15000吗（还是应当参照《广东省工资支付条例》44条中按照我所在市在岗职工月平均工资3365
最佳答案
- 二级知识专家网友：努力只為明天
- 2021-03-12 08:09
本人辞职是没有经济补偿金的。补偿金是按照你年度的应发工资总额平均月工资计算的。
全部回答
- 1楼网友：我颠覆世界
- 2021-03-12 08:29
个人主动不续签没有补偿
社保可以暂缓缴纳 待有新单位再续交
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