我是农村户口，公司给交五险一金，我划算交吗,

因为公司是私企，不能长期干，工作几年辞职我以后可以自己续交吗，手续转移麻烦吗，或者我找到新的单位再可以续交吗，中间可以断交吗，

如果单位为你参保缴纳五险一金当然好，不管在这家公司工作几年，离开时，你可以将参保缴纳的社保迁移到你新工作参保地社保帐户上合并，并不影响你的累计缴费年限，达到法定退休年龄时，累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。
由于你不是城镇户籍居民，如果社保中间失业断缴，你只能通过再就业续缴社保，中间断缴的年限不可以补缴。
如果到法定退休年龄，累计缴费不足15年的，你可以迁移回户籍地新农保帐户合并，续缴不足年限，不影响你将来按新农保领取养老金待遇。

如果是城镇户口，肯定不能享受像农村那种社保。只要找个人才中心把社保转过去就行了，自己可以上的。但是因为社保是捆绑的，不可能只交养老和医疗，还要交失业，可以按社平公司的三个档次来交，2012年最低1869，大概一个月要交600左右吧，具体没算。至于材料嘛，如果以前交过的，只要身份证，如果第一次交就要带户口本了。如果能后上班了，可以直接将人才的社保停了，转到新单位就行了。

交了总比不交强 中间断了不需要续交 直接往后缴纳就是了 现在都是累计年限 不要求必须连续

可以断档，也呆以续交。个人一般也是允许续交的（也确有地方禁止，但以后是会允许的）。 合算的。 工伤、生育、医疗、失业是随机性的，不分析了。养老保险算账（仅为估算，不考虑利息及工资增长的情况,也不考虑退休之后调待）。以我省为例，今年平均工资2500元/月，个人缴费比例8%。30年缴费，每年缴足12个月。计个人缴费总额为2500*8%*12*30=72000元。 退休待遇为（60退休）2500*30%+72000/139=1268元。全年15216元。 （55退休）2500*60%+72000/170=1173元。全年14076元。 死亡的时候，会有10个月的养老金+1200元=最少15000元。 自己看到底是否合算吧。另外,72000元是有继承权的，也就是139或者170个月之内死亡，72000在每月减少1/139或者1/170后剩余多少全部返回。