什么是人才测评?

什么是人才测评?

人才测评：量化个人价值的有效工具
　　人才测评概念在许多场合广泛使用，也经常见诸报纸，杂志，可以说在人事工作领域到了言必称“测评”的程度。而当前的人事工作在很多管理环节都不同程度地借鉴、引用人才测评技术，小到小型公司录用新员工，大到机关录用干部、公务员竞争上岗，人员招聘考核等方面都在利用测评技术。

企业做出高质量的人才选用决策非常难，由于人才的潜能差异对其在岗工作产生的绩效影响巨大，因此，优秀的企业都引入成熟的人才测评中心(或评价中心)等手段为人事决策提供理性的参考。华恒智信认为一个有效的人才选拔决策主要来源于三个主要方面：测评内容合理；测评方法科学；测评的程序规范。因此，人才测评与评价中心的建立也从这三个方面入手。