上班第一天签了合同，第二天辞职不做了，单位说直接走就可以了不需要离职手续，以后会不会有法律纠纷啊。
答案:6 悬赏:0
解决时间 2021-02-12 01:16
- 提问者网友：紫柔同归
- 2021-02-11 09:07
上班第一天签了合同，第二天辞职不做了，单位说直接走就可以了不需要离职手续，以后会不会有法律纠纷啊。
最佳答案
- 二级知识专家网友：一起来看看吧
- 2021-02-11 10:45
最好还是让对方出个解除证明，或者把签过字的合同全部要回，或当场销毁。
全部回答
- 1楼网友：随心随缘不随便
- 2021-02-11 17:17
这个不会存在法律纠纷的。因为你与公司之前的劳动合同实际并未履行的。
- 2楼网友：虚伪的现实
- 2021-02-11 16:03
一般都是有试用期的 合同上有没有规定呢
一般是不会有什么大问题的
- 3楼网友：零负荷的放任
- 2021-02-11 15:10
如果你用前公司的作品投简历，如果这个作品是你自己做的可以，如果不是最好不要用，如果是别人的作品公司做了什么注册的话，一旦发现给公司造成了损失的话，那么他们有权需要你承担责任，进行索赔的。
- 4楼网友：旧事诱惑
- 2021-02-11 13:46
你现在还属于试用期，提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应该还没有给你购买保险的，所以离职证明就可以啊
下次找工作时，完全不用提及做过这份工作的事情
- 5楼网友：初心未变
- 2021-02-11 12:12
这样的合同看有没有实习的时间，但是最好是在仔细的问一下 祝你愉快~
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