企业聘用员工最高年龄有没有规定?

我国现行劳动法规对企业聘用员工最高年龄有没有规定?如果有,最高年龄限制是多少岁?如果应聘者身体状况完全可以胜任该岗位的劳动强度,企业可否适当放宽应聘者年龄的限制?

男60、女50，就是录用也不是形成劳动关系，不缴纳社保，而是劳务关系，这样的人聘用就涉及到出意外等的风险问题，就要增加商业保险的支出，这就要看单位的具体考量了

没有规定，企业可以适合放宽的，但企业男性超过60岁就要看单位是否继续用你了，如果用没话可说，如果不用也没有办法。关键看单位领导的意思了。