辞职信是打印的有法律效益吗？

辞职信打印2份，都没有本人的手写签名，但其中一份有公司负责人签名的在我手上，这样可以有法律效益吗

只要有自己签字，打印手写都一样。有辞职信，一个月内必须答复，否则可以自动离职。

一个月以后公司还是不批的话能走吗？如果交给劳动仲裁大概多久会有结果？交给劳动仲裁后还是不支付工资怎么办？大概多少费用？ 北京致诚农民工法律援助与研究中心的律师陈星：根据劳动合同法37条，劳动者辞职应当以书面交给单位。如果用快递方式邮寄辞职信，在邮寄单上一定要表明，这是辞职信。如果你表明了但单位予以拒收，可以收集一些文字材料之类的证据。 如果此人想辞职但公司就是以各种不让辞职，是可以自动离职的。如果单位不支付工资，肯定要找劳动仲裁。仲裁一般是5天内决定予以受理，45天内出结果，可以延长15天，所以仲裁一般就是65天。 这种辞职有几种情形，不必非要等一个月。比如用暴力威胁或者单位违章指挥、强令冒险作业、危机人身安全，当时就可以立即离开。