在个体老板厂打工十三年没签劳动法,在上班时中暑去医
答案:3 悬赏:10
解决时间 2021-03-17 14:10
- 提问者网友：不懂我就别说我变
- 2021-03-16 19:14
在个体老板厂打工十三年没签劳动法,在上班时中暑去医
最佳答案
- 二级知识专家网友：一池湖水
- 2021-03-16 20:46
如果该员工同用人单位属劳动关系，在工作中中暑应按照工伤待遇支付赔偿。该员工可以向社会保险行政部门申请工伤认定，经确认工伤，可以由社保基金支付工伤赔偿待遇。单位没有依法给员工缴纳社保费的，由用人单位支付。
如果属劳动关系但无劳动合同，可以经劳动仲裁机构仲裁确认劳动关系。
经相关部门不能确认为劳动关系，需要到法院诉讼处理。经法院也不能确认劳动关系，则只能按照雇佣关系处理，由老板给予相应赔偿。（此赔偿待遇要低于工伤待遇）
如果属劳动关系但无劳动合同，可以经劳动仲裁机构仲裁确认劳动关系。
经相关部门不能确认为劳动关系，需要到法院诉讼处理。经法院也不能确认劳动关系，则只能按照雇佣关系处理，由老板给予相应赔偿。（此赔偿待遇要低于工伤待遇）
全部回答
- 1楼网友：我们只是兮以城空
- 2021-03-16 22:55
个体户老板，一般不与劳动者签订劳动合同，因此，发生疾病问题，那么直接找老板协商解决，不然，反映到劳动局解决。
- 2楼网友：白日梦制造商
- 2021-03-16 22:19
哎 认命吧
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