我是做SEO的 马上要去面试一家公司 做网站运营经理 面试中要注意些什么啊 会问到哪些问题啊？

我是做SEO的 马上要去面试一家公司 做网站运营经理 面试中要注意些什么啊 会问到哪些问题啊？

在SEO应聘中常见的问题解答：（这也是我们最关心的部分）

1、关键词要多久才能做上去？
你可以这样回答：根据分析我需要三个月才能做上去，原因如下：我所采用都是白帽的手段，以后会非常的稳定，根据前三名的数据统计，贵公司数量的区别。链接的比例所以我需要三个月才能做上去。

2、如何快速增加公司网站的权重?
你可以这样回答：增加资源站，以及现有资源的利用。比如：软文的推广，现有网站的调整，这些都是能提升网站权重的，以及网站如何发外部链接和更新频率也是能提高网站权重。

3、你讲的这些都是基础?
你可以这样回答：对我讲的的的确确都是基础，但是SEO最难的就是这些基础和细节，因为SEO这个行业跟别的行业不一样，在中国只存在7年时间，在7年之前是不存在这个行业的。最重要的是操作经验。然后把你的站，给他们看。

4、你一个月能做多少IP流量?
你可以这样回答：搜索引擎的算法变化是非常大，没有任何一个人说可以具体增加多少流量，连百度内部的人都无法保证，我只能保证在旺季流量是逐增的，在谈季的时候保持平稳。保证不会被降权，通过SEO提高现有的转化率，当然这个需要要所以人员的配合。不是我一个人能做的。
提醒：害人之心不可用，但防人之心不可无，好多公司以招聘为晃子来骗取方案什么之类的。要你写具体的一个操作方案，那么我们只能写虚的东西不来实在操作的东西，也就是一个分析方案， 网站存在哪些毛病，怎么做不告诉你。再者就是不要和应聘的人争辩，如果你有自己的意见，你也得先肯定他的，然后举例再否定他的。

肯定会问到涉及一些你曾经成功过的案例，失败的案例，什么原因导致成功与失败。都去过哪些网络公司，都做过一些什么职务等一些常见的问题。
南通seo为你作出以上答疑，谢谢。

楼上讲的不错，有些应聘的人非要问出有创意的SEO手法来，才会觉的满意。其实真正操作起来才知道，这些基础的操作好，也不是容易的事情。给他解释吧，解释不通的人就算了你已经应聘成功了，工作也很难做的。我现在找工作中不急，我就得了解清楚老板对SEO的看法和期望，毕竟SEO不象一个设计网页一样，可以一下子很直观的看出效果。

seo要怎么回答还是看面试你的人具体啥情况。有的人是一点不懂，有的人懂一点就以为都懂了，有点人看好seo尊重seoer，可是有的人却只把seoer当成网络操作员。所以你遇到的问题不会很一样的。具体情况具体忽悠吧。讲不通不干是了。

网站运营经理都需要负责哪些方面的工作？
网站构建，技术方面，产品包装，运营推广，战略市场，团队管理。
seo里面的一些东西相信你都了解了，问的也不会多。
如果有1 2个成功案例，直接就不用说了。
还有提前想好以后的运营方案。起码自己心中要有个蓝图。