劳动法,降薪超过30天视同默认
答案:2 悬赏:70
解决时间 2021-12-22 06:39
- 提问者网友：清茶柒夏
- 2021-12-22 00:42
劳动法,降薪超过30天视同默认
最佳答案
- 二级知识专家网友：佛说妍妍很渣
- 2021-12-22 01:27
没有这个规定 要改变合同中约定的条件必须双方有书面协议，且要有双方签字才有效
全部回答
- 1楼网友：恕我颓废
- 2021-12-22 01:56
您好，经济补偿是按离职前十二个月平均工资计算的，工作半年以上至一年支付一个月工资经济补偿，半年及以下按支付半个月工资。
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